Ενημέρωση

Συνάδελφοι,
Το ΙΓΜΕ αντιμετωπίζει, μετά την μετακίνηση των Κ.Υ. μια κρίση θεσμών, οικονομικό μαρασμό και την τακτική μιας αδιάφορης Διοίκησης, που οδηγεί το προσωπικό σε άτακτη φυγή (πρόωρες συνταξιοδοτήσεις).
Η κατάσταση με τις αποχωρήσεις μεγαλώνει και μέχρι τις αρχές του 2010 πιθανά το προσωπικό να είναι κάτω των 400.
Ήδη σε μερικές ημέρες δεν θα υπάρχει ούτε ένας Τομεάρχης και δεν ενδιαφέρεται ούτε ένας υποψήφιος για τις 4 αυτές θέσεις !!!!
Οι Διευθύνσεις και τα εργαστήρια έχουν αποδυναμωθεί, το προσωπικό με το απίστευτο ισχύον Οργανόγραμμα, δεν επαρκεί για καμία πλέον Διεύθυνση.
Η αλλαγή του πλαισίου Οργάνωσης έγινε μονόδρομος εξ ανάγκης, αλλά η Διοίκηση το θεωρεί εξαιρετικό και λειτουργικό !!
Τα οικονομικά του ΙΓΜΕ αντικατοπτρίζουν την πρακτική που ακολουθεί η Διοίκηση.
Το ταμείο του συμβολαίου με την Εθνική έχει μηδενιστεί και υπάρχει λίστα αναμονής και προτεραιότητας. Αυτό ισοδυναμεί με μεγάλη κοροϊδία, αφού η Διοίκηση και το Υπουργείο δεν εφαρμόζουν τις αποφάσεις της Διαιτησίας, που είχαν συμφωνηθεί. Μετά τον αριθμό 50 του πίνακα, όποιος αποχωρεί θα παίρνει την αποζημίωση μετά από 2 χρόνια και αν είναι τυχερός.
Ο Σύλλογος θα προβεί άμεσα σε δικαστικές ενέργειες, γιατί εκτιμούμε ότι αν καθυστερήσουμε είναι υπαρκτός ο κίνδυνος να χαθεί το δικαίωμα δικαστικών διεκδικήσεων για την εφάπαξ αποζημίωση από το ταμείο της Εθνικής, στο οποίο μέρος της δαπάνης έχει καταβληθεί από όλο το προσωπικό.
Ο τακτικός Προϋπολογισμός είναι ελλειμματικός κατά 5 εκατ. ευρώ, σαν αποτέλεσμα των περικοπών τριών χρόνων. Έτσι είναι αδύνατο να καλυφθεί η μισθοδοσία και σίγουρα τον Ιούνιο θα πρέπει να βγούμε όλοι στη ζητιανιά.
Ο Γ.Δ. αποχωρεί για λόγους προσωπικούς. Αφού ανέχθηκε να μειώνεται κάθε χρόνο ο Τακτικός Προϋπολογισμός, αφού κατόρθωσε να μην υπάρχει πρόγραμμα σε εξέλιξη από τα Κ.Π.Σ., να μην υπάρχει ερευνητικό πρόγραμμα από Δημόσιες Επενδύσεις, να μην έχει παραλάβει το κτίριο, να υπάρχει πλήρης διοικητική αναρχία και αναξιοκρατία, αποχωρεί και το περισσότερο προσωπικό είναι σε αργία. Απλά συνάδελφοι χάσαμε 3,5 χρόνια.
Αλήθεια τι κάνει ο πρόεδρος του Δ.Σ. στο Ινστιτούτο, από το οποίο μάλιστα προέρχεται;
Επιμένει ακόμη να ισχυρίζεται ότι το προσωπικό του ΙΓΜΕ είναι από τους ευνοημένους και τους καλύτερα αμειβόμενους Έλληνες; Αλήθεια στις επαφές που έχει μόνο αυτό κρίνει ότι θα πρέπει να προβάλει; Έχει άραγε γνώση περί των αμοιβών σε παρόμοιους οργανισμούς ή υπάρχει σκόπιμη οικονομική εκμηδένιση του ΙΓΜΕ;
Ο ΣΕΠ έχει ξεκινήσει με τις δικές του δυνατότητες την διεκδίκηση δίκαιων οικονομικών αιτημάτων που αφορούν όχι στενά μόνο το επιστημονικό προσωπικό. Τα αιτήματα αυτά δυστυχώς θα έπρεπε εδώ και καιρό να είχαν δρομολογηθεί με άλλες μεθόδους και όχι μόνο με διαμαρτυρίες.
Προς την κατεύθυνση της προοπτικής του ΙΓΜΕ στο μέλλον ήδη προχωράμε σε επαφές με όλα τα κόμματα και σύντομα θα ενημερωθείτε για τα αποτελέσματά τους.
Ο ΣΕΠ όπου προσπάθησε να αλλάξει κάποια θέματα, δέχτηκε συνδυασμένη πολεμική από το Συνδικάτο, από τον Γ.Δ. και τις γνωστές παρεούλες που συνδιοικούν και μας οδήγησαν εδώ που βρισκόμαστε. Χωρίς εφάπαξ, χωρίς δουλειά και ίσως χωρίς μέλλον.
Και το Υπουργείο;; Όλα αναβάλλονται για τον Μάϊο τότε θα έλθει ο νέος Γ.Δ. τότε θα σκεφτούν για τα λεφτά, αλλά και τότε θα έχουν την εισήγηση, αλήθεια από ποιον, για το επιχειρησιακό μέλλον του ΙΓΜΕ.
Αυτή συνάδελφοι είναι η κατάσταση. Τραγική, χωρίς σχέδιο, χωρίς τίποτα θετικό.

         Ο Πρόεδρος                                Ο Γεν. Γραμματέας

Παναγιώτης Σαμπατακάκης                   Χαράλαμπος Γεωργίου